沛县港华燃气掀起“学习强国”平台学习热潮

2019年初，为进一步加强学习型党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，沛县港华燃气多措并举，开展了一系列学习督导工作，深入推进广大党员干部职工学习教育，提升政治水平，提1高工作能1力。

积极响应，日常教育抓思想

加强党员干部职工教育工作是新时期党的思想政治工作的重要组成部分，是加强党的先进性的重要内容，更是彰显党员地位和作用的重要体现。面对当前严峻且更为复杂的经济形势，如何与时俱进加强党员干部职工教育管理，提高公司党员干部职工素质，对于进一步加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势，推进企业发展有着非常重要的意义。1月底，县开发区党群科召开“学习强国”学习平台操作培训会，倡导全体党员干部加强学习教育。沛县港华燃气积极响应上级党委要求，认真落实，转发相关通知，倡导全体党员干部职工充分利用“学习强国”平台的思想性、新闻性、综合性、服务性、便捷性，推进工学习教育日常化、系统化。

快速反应，节后收心抓学习

春节前夕，沛县港华燃气号召全体党员干部职工变假期为学期，坚持学习不放松。为做好广大党员干部职工的节后收心工作，节后立即对“学习强国”平台使用情况进行再安排再落实，及时统计春节假期个人积分，点对点督促管理监督，力促大家集中思想、迅速行动、狠抓落实，提高广大党员干部职工思想觉悟、文明素质、科学素养，丰富学习内容和资源，创新学习方式和组织形式，以更高的效率全身心投入工作。
深入基层，专项指导强组织

为提升党员干部职工学习积极性，有效借助学习热潮，提升广大党员干部学习主动性和工作责任心，沛县港华燃气针对节日期间党员干部职工学习积分统计情况，对统计数据进行因素分析，整理归纳重点因素、重点对象。针对分析结果，深入基层一线，现场一对一沟通，面对面指导，全面梳理各级学习组织，开设基层管理学习组织架构，设立专人负责制，加强一级对一级管理监督，努力营造广大党员干部职工主动学习的良好氛围。


党群联动，主动学习浓氛围

公司所属各部门迅速响应，结合自身工作特色，通过召开“学习强国”学习操作指导会议、党员学习讨论、发动全体职工注册学习、建立微信学习监督群等措施，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，广大党员干部职工纷纷体会到“学习强国”APP的便利性，纷纷利用碎片时间不断充实自我，深刻感受到对个人理论学习、业务能力提升的促进和提升。党员干部职工之间相互鼓励、比拼，把“学习强国”平台真正用活了。

下一步，沛县港华燃气将不断创新学习组织形式、监督管理模式，利用“学习强国”学习平台，带动广大党员干部职工提升政治理论水平，提高专业能力水平，进一步发挥党员先锋模范作用，为企业高质量发展贡献力量。

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